Kitakini.news – Setelah selesai kuliah dan dinyatakan lulus, hal apa yang selanjutnya anda lakukan? Sudah pasti mencari pekerjaan. Selain mengirimkan surat lamaran, Anda juga harus siap dengan kemungkinan pertanyaan dalam interview atau wawancara kerja, jika aplikasi lamaran yang anda kirimkan diterima dan anda dinyatakan mengikuti tahap wawancara.
Bagi para lulusan baru atau fresh graduate, pasti penasaran seperti apa rasanya berada di ruang lingkup kerja. Pasalnya Anda belum “menyentuhnya” sama sekali. Misalnya, anda mengantar lamaran di perusahaan yang baru pertama kali lihat. Lalu Anda dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen dan Anda lihat sendiri bagaimana tahap seleksinya.
Entah Anda ditempatkan di satu ruangan bersama pelamar lainnya atau secara sendiri, semakin pusing memikirkannya. Dan yang lebih ribet lagi, pada saat anda diinterview oleh HRD atau personalia, anda disuguhi oleh beberapa pertanyaan-pertanyaan yang mungkin kamu baru dengar.
Sebenarnya, HRD juga mencari beberapa kandidat lulusan baru untuk ditempatkan ke perusahaan tersebut namun dengan cara mereka sendiri. Mereka akan menyeleksi semua yang ada di diri anda, misalnya sikap, sifat, etika, Gaya bicara anda maupun gestur tubuh anda. HRD akan meneliti kamu, menganalisa jawabanmu, melihat kamu cara menjawab, dan mengamati apakah kamu konsisten dengan jawabanmu.
Dari situ mereka akan melihat jenis pekerjaan apa yang anda cocok, kemampuan anda, serta pakah mereka akan tetap menerima anda di perusahaan itu sendiri.
Untuk itu, anda harus melihat beberapa contoh pertanyaan interview agar kamu tidak bingung saat menjawabnya nanti.
Jangan Lupa Perkenalkan Diri Sesaat Sebelum Anda Dicecar Pertanyaan Interview Kerja
1. “Silakan Perkenalkan Diri Anda Dulu?”
Sebelum anda diinterview, biasanya HRD akan menyuruh anda memperkenalkan diri anda terlebih dahulu supaya mereka bisa mengenali anda lebih jauh. Untuk tata cara memperkenalkan diri anda meliputi Nama, Tempat / tanggal Lahir, Usia, Alamat, Asal Sekolah / Universitas, Jurusan, Pengalaman Kerja anda, dan Prestasi yang anda miliki.
2. “Coba Ceritakan Tentang Diri Anda”
Biasanya pertanyaan ini HRD akan ditanyakan terlebih dahulu kepada anda, enggak cuman fresh graduate aja, orang yang sudah memiliki pengalaman kerja (experienced) juga akan disuguhi pertanyaan ini.
Walaupun terlihat sepele kedengarannya, namun jangan salah karena pertanyaan ini justru sangat penting bagi kandidiat untuk melihat Karakter kamu sebagai pelamar. Secara enggak sadar, karakteristik kamu akan keluar sendiri diri anda, sehingga otomatis HRD akan menilai kamu lebih mudah.
Meskipun begitu, sebenarnya pertanyaan ini hanya ditujukan kepada anda sebagai langkah awal untuk ke tahap selanjutnya agar anda merasa tenang dan santai saat diinterview lagi.
3. “Apa saja kelebihan dan kekurangan kamu?”
Selanjutnya, HRD akan menanyakan tentang kelebihan dan kekurangan anda. Mereka sengaja mengajukan pertanyaan ini agar mereka ingin tahu kelebihan dan kelemahan anda saat bekerja nanti. Untuk cara menjawabnya, jawablah tentang kelebihan dengan skill anda, misalnya jika anda melamar posisi Akuntan, maka anda jawab kelebihan anda bahwa saya pernah bekerja di perusahan (…..) sebagai Administrasi keuangan atau saya pernah magang di perusahaan (……) sebagai Staf Keuangan selama 6 bulan. Dan untuk menjawab kekurangan anda, disarankan jangan menjawab yang tidak memungkinkan anda bisa kerjakan, seperti “saya kurang pandai dalam edit video” atau “saya terlalu gengsi untuk lama kerja disana”, maka jawablah kelemahan anda dengan seadanya aja, namun jangan terlalu berlebihan saat menjawabnya, lalu jawablah juga bagaimana kamu bisa mengatasi kelemahan kamu saat bekerja.
Beberkan dengan Jelas dan Alasan Anda Melamar di Perusahaan Itu
4. “Mengapa kamu ingin melamar ke perusahaan kami?”
Saat mereka menanyakan ini, jangan kamu jawab bahwasannya anda melamar ke perusahaan mereka karena anda sedang butuh kerja. Karena pertanyaan ini bisa menjadi kesempatan buat anda untuk menarik hati HRD dengan menjawab ketertarikan anda di perusahaan ini serta kelebihan perusahaan tersebut yang anda ketahui.
Misalnya, kamu melamar di perusahaan Minuman soda, maka kamu jawab bahwa anda melamar di perusahaan tersebut karena anda suka minuman soda, atau karena minuman ini disukai oleh semua orang. Boleh juga anda menjawab dengan me-review perusahaan tersebut dengan hal positif agar perusahaan mereka dikenal oleh banyak orang. Dan anda juga bisa menjawabnya dengan memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan.
5. “Apa Yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Kami?”
Pertanyaan saat interview kerja ini biasanya sering diajukan ke Fresh Graduate karena mereka ingin tahu apa yang kamu ketahui tentang perusahaan mereka. Anda pasti bingung bagaimana cara menjawabnya, supaya tidak pusing berikut rinciannya :
A. Carilah informasi dulu tentang perusahaan yang kamu lamar bergerak dibidang apa
B. Lihat Perusahaan tersebut melayani apa saja, entah itu Produk atau layanan yang dibuat oleh perusahaan. Cari informasi lebih lanjut tentang produk atau layanan apa saja yang mereka berikan.
C. Menganalisa Perusahaan. Mungkin terlihat biasa saja tetapi sebenarnya harus anda ketahui bahwa perushaan ini sesuai tidak dengan yang kamu cari.
Pastikan HRD Melihat Keseriusan Anda Bekerja
6. “Mengapa Kami Harus Mempekerjakanmu?”
Cara menjawab pertanyaan ini ialah dengan menjelaskan bahwasannya anda ingin memberikan kontribusi dan kemampuan yang anda miliki dengan terbaik untuk perusahaan ini. Selain itu, anda juga boleh menjawabnya dengan menceritakan minat anda untuk bekerja di perusahaan mereka agar HRD melihat kesungguhan anda dalam mau bekerja.
7. “Apa Yang Anda Rencanakan dalam Lima Tahun ke Depan?”
Pertanyaan ini juga biasa ditanyakan oleh HRD kepada Fresh Graduate untuk melihat potensi kerja mereka dalam kurun waktu lima tahun yang akan datang. Anda hanya perlu menjawab tentang Rencana, Tujuan, dan Ambisi yang telah anda pikirkan di masa karirmu yang akan datang. Sebagai Informasi, carilah situs resmi yang mana anda bisa jumpa dengan senior perusahaan anda, seperti Linkedin dimana anda cari berdasarkan profesi yang anda minati dan berapa lama orang bisa mencapai target posisi tersebut.
Berikut sudah pembahasan kita mengenai contoh pertanyaan interview untuk kamu yang Fresh Graduate beserta cara menjawabnya. Semoga ulasan kita tadi dapat menambah wawasan dan informasi tersebut untuk para pencari kerja yang lulus kuliah. Anda juga bisa membagikan informasi tersebut ke teman – teman anda yang membutuhkan.
Semoga kesuksesan menyertai Anda.
Penulis: Qurairah Urbana
