Robi Barus Minta Pemetaan Calon ASN Pemko Medan Benar-benar Sesuai Kebutuhan

Kitakini.news - Ketua Komisi I DPRD Kota Medan, Robi Barus meminta pemetaan dan penghitungan kebutuhan calon ASN tahun 2024 dapat dilakukan dengan betul-betul teliti dan benar-benar berdasarkan aspek kebutuhan.

Baca Juga:

• Ada 8 Pesan Pj Gubernur Sumut dalam Paripurna HUT Kota Medan ke-434
• Sukamto Minta Pemko Medan Serius Perhatikan Warga Prasejahtera
• F-Demokrat DPRD Medan Beri Masukan Ciptakan Generasi Emas

"Saya harap tahun ini seluruh kebutuhan Pemko Medan akan SDM, baik CPNS maupun PPPK dapat terakomodir sepenuhnya dengan adanya perekrutan 2,3 juta ASN secara nasional, Kalaupun tahun-tahun yang akan datang Pemko Medan ada mengusulkan perekrutan CASN kembali, kita harapkan itu hanya untuk menggantikan posisi ASN yang pensiun," ucapnya, Sabtu (13/1/2024).

Robi menyampaikan harapannya agar Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Pemko Medan melakukan persiapan matang menjelang perekrutan 2,3 juta ASN yang dibuka Pemerintah Pusat melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi (Kemenpan RB) di tahun 2024 ini.

Pasalnya, perekrutan itu juga diperuntukkan bagi pemerintah daerah, tak terkecuali bagi Pemerintah Kota (Pemko) Medan.

Saat ini, kata Robi, Pemko Medan tengah melakukan pembahasan guna memetakan dan menghitung berapa jumlah formasi CASN yang dibutuhkan Pemko Medan di tahun 2024, baik itu untuk formasi CPNS maupun PPPK.

"Jangan karena ada kepentingan ataupun kebutuhan diluar kinerja, akan tetapi harus betul-betul untuk menunjang kinerja Pemko Medan," ujar Ketua Fraksi PDIP DPRD Medan tersebut.

Selain itu, Robi juga berharap agar kekurangan SDM yang ada di lingkungan Pemko Medan dapat dihitung dengan baik dan diusulkan secara keseluruhan, supaya pengusulan penambahan CASN di lingkungan Pemko Medan tidak perlu lagi dilakukan setiap tahunnya.

Robi Barus juga menekankan pentingnya sosialisasi dari BKPSDM Kota Medan tentang seluruh informasi terkait perekrutan CASN tahun 2023 di lingkungan Pemko Medan kepada masyarakat secara luas.

Selanjutnya, BKPSDM juga diminta untuk memastikan bahwa perekrutan CASN akan berjalan dengan sebenar-benarnya dan tidak ada unsur KKN di dalamnya.

"Kita ingin semua yang terpilih adalah SDM-SDM terbaik yang akan membuat kinerja Pemko Medan menjadi lebih baik kedepannya. Perlu juga sosialisasi kepada masyarakat bahwa perekrutan ini murni berdasarkan kemampuan, agar tidak ada masyarakat yang menjadi korban penipuan dari oknum-oknum yang mengaku bisa mengurus kelulusan," pungkasnya.